RECRUTEMENT D’UN AGENT SOCIALE

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOCIALE

L’ONG CREDO, (Christian Relief and Development Organization) est une organisation chrétienne de secours et de développement qui œuvre depuis le 28 janvier 1993, dans divers domaines d’activités et intervient dans plusieurs régions du Burkina Faso. Elle a pour but de :
-Contribuer à la promotion d’un développement global basé sur la participation des communautés de base ;
-Promouvoir les actions de formations dans des projets de développement intégrés et basés sur la participation des populations, sur la protection de l’environnement ;
-Entreprendre de façon générale toute forme d’intervention susceptible d’améliorer la vie au village et dans les zones urbaines.
Depuis sa création, CREDO s’intéresse au bien être des populations vulnérables par la mise en œuvre de projets de développement et aussi de projets d’assistance couvrant plusieurs domaines.
Dans le cadre de la réalisation d’activités d’assistance aux réfugiés dans la province du Séno à Dori surtout dans le domaine de la lutte contre les discriminations et les violences basées sur le genre, CREDO recherche des candidatures pour le recrutement de :

UNE AGENTE SOCIALE

1) Intitulé du poste
Titre du poste : Agente Sociale (exclusivement de sexe féminin)
Nombre de poste : un (01)
Lieux d’affectation : Dori
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de dix (10) mois

2) Attributions :

Sous la responsabilité directe de l’assistante sociale, l’agente sociale aura pour tâches :
– Appuyer les séances de distribution de vivres ;
– Mobiliser les réfugiés pour des campagnes de sensibilisations thématiques(VBG, coexistence pacifique, protection de l’enfant…) ;
– Assurer l’organisation des campagnes de sensibilisation multiformes sur la prévention des VBG;
– Identifier les victimes de VBG et assurer leur prise en charge(matérielle, médicale, psychosociale, juridique…) ;
– Identifier les PBS et assurer leur assistance ;
– Contribuer à l’orientation et l’encadrement socio-économique des PBS par l’appui à la mise en œuvre d’AGR
– Assurer la mise en œuvre d’activités récréatives
– Assurer l’élaboration de rapports périodiques de mise en œuvre des activités
– Exécuter toute tâche confiée par la hiérarchie en relation avec le poste.

– Gérer minutieusement les ressources mises à sa disposition pour son travail.

3) Qualifications/Profil

a. Profil requis

– Avoir au moins le baccalauréat et des connaissances en travail/assistance sociale ou sociologie, psychologie, droit.
– Avoir au moins 1 an d’expérience dans la mise en œuvre d’activités communautaires/VBG au bénéfice de réfugiés de camp, de préférence dans la prévention/réponse des VBG et assistance aux PBS ;
– Etre immédiatement disponible pour un travail à temps plein ;
– Etre sensible à la situation des personnes vulnérables et engagé pour leur cause ;
– Avoir une expérience de travail d’équipe et accepter de travailler sous pression
– Accepter se disponibiliser pour gérer des urgences même en dehors des horaires de travail.
– Etre âgée de moins de 45 ans ;
b. Qualités souhaitées
 Être de bonne moralité,
 Savoir respecter la personne de l’autre et sa culture.
 Cultiver le respect et la paix entre les personnes.
 Savoir collaborer et savoir ses limites.
 Savoir se faire accepter et respecter.
 Savoir être un bon modèle en conduite, en paroles et en actions.
 Savoir écouter l’autre et savoir lui répondre
 Épouser la philosophie et les valeurs de C.RE.D.O
 Être engagé(e) auprès des plus démunis

4) Composition et dépôt du dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :
 Une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de C.RE.D.O.

 Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance
 Un casier judiciaire de moins de trois mois (pouvant être complété à l’admission)
 Un curriculum vitae (CV) détaillé.
 Une lettre de motivation.
 Une copie légalisée des diplômes, titres, attestations ou certificats de travail.
 Une photocopie de la CNIB

5) Dépôt des dossiers
Tous les dossiers de candidature devront parvenir au Secrétariat du siège de CREDO, sis à Gounghin au côté Nord Est du camp militaire SANGOULE Lamizana, au plus tard le vendredi 16 mars 2018 à 12 heures 00 minute.
Les candidats seront retenus sur examen des dossiers suivi d’une interview avec un jury.
NB : Seuls les candidats présélectionnés prendront part à l’interview. CREDO se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou partie des candidatures dans le cas où les dossiers reçus sont jugés insatisfaisants.

2 Comments

  1. Sawadogo Inès - mars 22, 2018 Reply

    J suis une mère à la recherche d’emploi. J’ai une licence en socio et un diplôme en administrateur des affaires sociale à la recherche d’emploi. J’ai une licence en socio et un diplôme en administrateur des affaires sociale

    • Fadi CREDO - mai 3, 2018 Reply

      Bonjour Mme SAWADOGO Inès,
      Pourquoi ne pas envoyer votre dossier (CV, Lettre de motivation, CV légalisés) au service RH de CREDO?
      Bon courage.

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